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　　近日，中國中冶2026校園招聘系列活動圓滿結束。2025年10月20日至11月5日，招聘團隊先后赴中國礦業大學（北京）、重慶大學、大連理工大學、內蒙古科技大學、昆明理工大學五所高校，累計組織82家次子企業參與，以系統化的人才引進策略，為公司高質量發展注入新活力。 

　　本次系列招聘活動采用“宣講+雙選”相結合的模式。在宣講環節，高校師生共同觀看了中國中冶宣傳片，招聘負責人圍繞公司概況、業務布局、人才培養等內容向畢業生作了系統介紹，全面展現了中國中冶“一核心兩主體五特色”多元化業務體系，有效提升了高校畢業生對公司的認知度和認同感。 

　　雙選會現場氣氛熱烈，秩序井然。各子企業招聘代表與畢業生積極互動，就崗位職責、職業發展、薪酬福利等問題進行了深入交流與細致解答。畢業生們踴躍投遞簡歷，多家子企業現場組織了初步面試和意向洽談。 

　　通過精準對接礦業、冶金等學科優勢高校，本次招聘活動為公司在關鍵業務領域引進一批專業匹配度高、發展潛力大的優質青年人才搭建了通道。未來，中國中冶將堅定推進人才強企戰略，持續優化人才引進與培養機制，為員工成長搭建更廣闊的發展平臺，為企業高質量發展提供堅實的人才保障。